图注：推特

过去一天时间里，很多推特员工都在权衡自己的选择。周三，他们一起床就收到了一封连夜发出的电子邮件。马斯克在邮件中告诉他们，要在美国东部时间周四下午5点之前填写一份表格，表明是否想继续留在公司，并愿意接受“极端硬核”的工作文化。不愿意接受的员工将被解雇，可以获得三个月的遣散费。马斯克在接管推特后已经裁掉了大约一半员工。

一些员工称，他们怀疑很多同事会接受马斯克的提议离开公司，但他们不确定具体有多少人。一位人士周四上午说，在一组大约60名员工中，大约50%至75%的人告诉同事他们计划离职。不过，也有一些人说，其他员工计划留下来，这包括经济原因，或者是因为他们对公司的新发展方向感到好奇。

知情人士称，拒绝接受这一“硬核”工作文化的员工比马斯克预期的要多得多，这可能会让推特的运营面临风险。推特内部沟通频道充斥着发布敬礼表情的员工，这已经成为离开公司的象征。

美国马萨诸塞州布鲁克莱恩的劳工律师香农·利斯-莱尔登(Shannon Liss-Riordan)表示，在马斯克连夜发出最后通牒后，她周三一整天都在接听推特员工的电话，后者想要清楚地了解自己的权利。莱尔登已经代表离职的员工向推特提起了三项诉讼。(作者/箫雨)

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